Supervision

Supervision ist ein praxisorientiertes Angebot zur Stärkung der beruflichen Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams und Projekten. Sie ist eine wirksame Unterstützung in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen. Der kontinuierliche Einsatz von Team- und Fall-Supervision ist sehr empfehlenswert. So kann in regelmäßigen Abständen (4-10 Termine im Jahr) der berufliche Alltag reflektiert und die Qualität des Handelns kontinuierlich verbessert oder aufrechterhalten werden.

Im Rahmen der Supervision begleite ich Teams und Gruppen über einen gewissen Zeitraum. In den regelmäßigen Terminen bekommen gewünschte Themen rund um die jeweilige berufliche Tätigkeit einen angemessenen Raum und Rahmen. Dies können individuelle Fragestellungen rund um den Arbeitsauftrag allgemein oder den fallbezogenen Einsatz sein. Ebenso können Bedürfnisse und Wünsche des Teams erarbeitet oder Konflikte innerhalb des Teams besprochen und geklärt werden. Supervision kann auch in einer Form von Teambegleitung oder Teamentwicklung stattfinden. Dies ist besonders wichtig, wenn das Team sich in einem Veränderungsprozess befindet. In den Supervisionssitzungen werden die berufliche Rolle und das konkrete Handeln zu den Rahmenbedingungen, Strukturen sowie Aufgabenstellungen des Arbeitgebers sowie der Organisation in Beziehung gesetzt.

Meine Funktion ist hier die einer außenstehenden Person, die mithilfe einer aufmerksamen, kritischen und zugleich lösungsorientierten Außensicht Fragen stellt und damit bei der Erarbeitung neuer Perspektiven, Ideen und Lösungsimpulsen unterstützt. Im Rahmen von Supervision haben Teams oftmals die einzige Gelegenheit mit allen zum Team zugehörigen Personen über aktuelle und wichtige Themen ins Gepräch zu kommen. 

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Supervision der Psychohygiene sowie der Optimierung der jeweiligen Berufsrolle und insgesamt der Arbeitszufriedenheit dient. Mithilfe der in Supervision stattfindenden Reflexion und des Infragestellens des eigenen beruflichen Handelns profitieren die Menschen, mit denen die Teams arbeiten: die einzelnen Klienten, die einzelnen Medianten, die Kinder und Jugendlichen etc.

Neben der auftragsbezogenen, konkret vereinbarten Supervision für einzelne Mitarbeiter oder Teams biete ich verschiedene offene Supervisionsgruppen an: Termine hierzu folgen.

Ich bin zertifizierte Supervisorin (DGSF).

Kontaktaufnahme unter 0721 - 1567767 und kontakt[at]katjaburschik.de .